コミュニケーション
Billboard LIVE法人会員
音楽サービスを創りだすソケッツらしい制度のひとつとして、Billboard LIVE法人会員の特典利用があります。上質の音楽と食事を味わいながら、同僚や家族・友人など大切な人と“いい時間”を過ごしてほしい、という想いがつまった制度です。
社内サークル制度
社員の親睦を深めることを目的として活動費用の一部を会社が助成する社内サークルは、現在、野球、ボーリング、生成AI部、サバゲー部などが活動しています。
ソケッツバー&誕生日会
普段一緒に仕事をする機会がないメンバー同士の交流を目的に社員同士で誕生日をお祝いする誕生日会を開催しています。コロナ渦中もオンライン・リモートで実施するなど社員がアイディアを出しながら、時勢に合わせた企画でコミュニケーションを図っています。
また、社内にある「ソケッツバー」は仕事帰りにちょっと軽く、普段は話をしない人とお酒でも飲みながら気軽に仕事や仕事外の話をする場として提供されています。それ以外には、各種コミュニケーション費用など社内からの補助制度もあります。
制度
リフレッシュ休暇
仕事をしていく中でやる時はやる、休む時は休む、メリハリが大切だと考えています。そのために、有給休暇とは別で半期に1度3日間ずつのリフレッシュ休暇があり、それらと2日の有給休暇、さらに前後の土日を合計した9連休取得を年2回推奨しています。ちなみにこのリフレッシュ休暇は、ほぼ全員きちんと消化しています。
在宅勤務手当
現在、出社と在宅のハイブリッド型の勤務体系となっているため、在宅時の光熱費などの補助として、一律3,000円の手当を支給しています。
その他の制度
- 各種社会保険(雇用/労災/健康/厚生年金)
※関東IT健康保険組合に加入 - 産前産後休業
- 育児休業・育児短時間勤務
- 介護休業・介護短時間勤務
- 短時間正社員制度(ワークライフバランス実現を応援)
- 勤務時間選択制度(10:00始業/9:00始業の選択可)
- 資格取得支援制度(試験代・学習用書籍代等)
- 健康診断・インフルエンザ予防接種(費用の半額を会社負担)